Gironde
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Donner les moyens aux dirigeant(e)s de constituer et renouveler une équipe motivée et compétente en prenant en compte les caractéristiques de chacun, en activant les leviers pour une meilleure mobilisation de tous.
• Mutation du bénévolat et professionnalisation des associations
• Des outils structurants pour tous
• La perception des relations entre bénévoles et salariés
• L’embauche d’un salarié
• Les différents types de management
• Motiver dans la durée et préparer la relève
• La valorisation des bénévoles
• Anticiper le renouvellement des équipes