2026 - L’emploi associatif : les différents types de contrats et rémunérations

Offrir aux acteurs associatifs les repères nécessaires pour distinguer les différents types de contrats et modes de rémunération, afin de sécuriser l’emploi au sein de leur structure et répondre efficacement aux besoins de leurs activités.

·    Comprendre les besoins en ressources humaines dans une association

·    Connaître les obligations légales liées à l'emploi dans une association

·    Identifier les sources d’informations fiables

·    Découvrir les différentes modalités de contractualisation

·    Maîtriser les outils de gestion de la rémunération

·    Connaître les spécificités du Chèque Emploi Associatif et des autres dispositifs

·    Comprendre les enjeux de l’emploi mutualisé et ses outils

·    Aborder la rémunération des dirigeants-salariés et gouvernants-prestataires.