L’emploi associatif : les différents types de contrats et rémunérations 

Faire connaître aux bénévoles et dirigeants associatifs le cadre règlementaire de l'emploi associatif, les obligations légales et les sources d'informations fiables et leur permette d'appréhender le cadre de gestion le plus adapté.

* Comprendre les besoins en ressources humaines dans une association

* Connaître les obligations légales liées à l'emploi dans une association

* Identifier les sources d’informations fiables

* Découvrir les différentes modalités de contractualisation

* Maîtriser les outils de gestion de la rémunération

* Connaître les spécificités du Chèque Emploi Associatif et des autres dispositifs

* Comprendre les enjeux de l’emploi mutualisé et ses outils