L’emploi associatif : les différents types de contrats et rémunerations

Permettre aux bénévoles de Définir son besoin pour choisir le mode de gestion de la rémunération le plus adapté en fonction du secteur d’activité de l’association. Identifier les dispositifs existants afin de les adapter à la situation de son association en lien avec son budget, son besoin et son développement.

•    L’identification des besoins

•    Les différents types d’intervention

•    Les différents modes de rémunération

•    La prise en charge des frais de l’intervenant ponctuel

•    Le coût d’une intervention

•    Les documents à établir pour acter la relation contractuelle

•    Le code du travail / les conventions collectives

•    Les outils de gestion de la rémunération

•    Les dispositifs facilitant la gestion